近段時間，臺北黨委堅持問題導向、為民導向，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)辦好“民生微實事”，在為民服務解難題中與職工群眾想在一起，干在一起，展現(xiàn)擔當作為，推進企業(yè)跨越發(fā)展建新功。

在“落地執(zhí)行”上求實效。確保“我為群眾辦實事”工作落到實處，公司黨委深入廣泛開展“雙進雙促”大調研，對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題主動調研、緊抓不放，真正聽到實話、察到實情、收到實效。通過廣泛調研征集職工意見，共收集到工作、生活、文娛、勞保等方面各類問題16條“民生實事”任務清單，同時將清單任務以“派遣單”形式落實到主辦、協(xié)辦單位部門，相關單位部門簽字畫押，層層傳導責任。把“我為群眾辦實事”落在“細”上，落在“小”上，落在“實”上，為職工持續(xù)營造“大家庭”式的溫暖，切實增強職工歸屬感、幸福感和安全感。

在“組織籌劃”上下實功。為持續(xù)推動“全民健康”理念，公司構建“三組聯(lián)建”大黨建格局，注重抓好“職工之家”建設，購置跑步機、乒乓球桌、臺球桌等健身文娛器材，為職工提供健身場所和器材，多渠道豐富職工文娛生活。為滿足職工不同的興趣愛好，公司根據(jù)職工需求新成立了繪畫、健身舞蹈、羽毛球等興趣小組，為愛好者提供交流平臺，鼓勵職工培養(yǎng)興趣愛好，以積極、健康、良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中，讓“快樂工作，快樂生活”的理念更加深入人心，為幸福臺北的建設添磚加瓦。

在“解決問題”上出實招。以“微心愿”平臺為抓手，在細微問題上出實招。針對職工上下班做飯急的需求，解決了微波爐、預約式電飯煲；針對老年人節(jié)約用電，解決了微風扇；針對子女上大學，解決了行李箱，等等。通過黨員領導干部帶頭認領困難職工的“微心愿”，傳遞愛心、凝聚正能量，進一步增強黨員干部的服務意識，發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，提升黨員干部服務群眾的能力。同時，通過一臺微波爐或者一臺電飯鍋的具體心愿，繼續(xù)深入了解群眾的困難，從實際出發(fā)，建立民生調研長效機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(通訊員：李靜賢)