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我公司召開(kāi)“基礎(chǔ)管理提升年”專題會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 閱讀量:

3月13日,我公司落實(shí)集團(tuán)公司黨委“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)部署,召開(kāi)“基礎(chǔ)管理提升年”專題會(huì)議。?

會(huì)上,公司副總經(jīng)理何啟明宣讀了公司“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)實(shí)施方案。確定以“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、提質(zhì)效、降成本、控風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展“為主題,圍繞公司“減虧增盈、提質(zhì)增效”工作中心,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面診斷、重點(diǎn)突破,解決基礎(chǔ)管理領(lǐng)域中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),降低成本費(fèi)用、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、提升員工素質(zhì),創(chuàng)新管理機(jī)制、提升管理水平,著力打造企業(yè)基礎(chǔ)管理亮點(diǎn)工作,保障公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理田磊提要求:一要凝心聚力,統(tǒng)一任務(wù)目標(biāo)。要按照“務(wù)實(shí)求真、開(kāi)拓創(chuàng)新”的管理理念,下大力抓查擺、抓改進(jìn)、抓提升。二要思路清晰,統(tǒng)一發(fā)力重點(diǎn)。要以打破慣性思維為起點(diǎn)、強(qiáng)化能力建設(shè)為支點(diǎn),關(guān)注制度建設(shè)焦點(diǎn),堅(jiān)持以人為本、持續(xù)優(yōu)化作風(fēng),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升“最優(yōu)解”。三要?jiǎng)討B(tài)考評(píng),統(tǒng)一管理舉措。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成考核細(xì)則,促進(jìn)管理基礎(chǔ)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。四要強(qiáng)化宣傳,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要抓典型、樹(shù)標(biāo)桿,激發(fā)廣大干部群眾的參與熱情,持續(xù)營(yíng)造提升基礎(chǔ)管理的良好氛圍。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副職級(jí)以上管理人員參加會(huì)議,公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席曹開(kāi)明主持會(huì)議。(張飛)

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